Fördelar med att ta med hunden till jobbet

Skriven och verifierad av Psykolog Sara González Juárez

Senaste uppdateringen: 25 september, 2022

Det blir alltmer komplicerat att förena vårt arbetsliv med vårt privatliv. Inte bara för dem som har barn, utan även för dem som introducerar ett djur i sitt liv. Lyckligtvis börjar vissa företag se fördelar med att ta med hunden till jobbet.

I den här artikeln ska vi ta en ordentlig titt på dessa fördelar. Om du vill arbeta på ett företag där du får ta med dig din hund (eller vill övertyga ditt företag om att göra det möjligt), kom då ihåg att denna fördel också kommer med ansvar. Låt oss ta en närmare titt.

Vad brukar företaget kräva för att du ska få ta med hunden till jobbet?

Att ett företag erkänner din rätt att ta hunden med dig är ett stort steg i den övergripande arbetsmiljön. För att kunna dra nytta av fördelarna med att ta med din hund till jobbet måste du dock uppfylla de skyldigheter som åläggs dig. De vanligaste som du kommer att stöta på är dessa:

• Ingen i företaget ska tvingas komma i kontakt med djur om de inte vill eller kan hantera dem (t.ex. på grund av allergier). Därför måste företaget tillhandahålla ett lämpligt område, eller så måste alla komma överens om att hundar får vistas på arbetsplatsen.
• Ansvaret för hundens agerande kommer alltid att ligga på ägaren.
• Att ta hand om djurets behov är också djurägarens ansvar.
• Hundar i företagets lokaler måste vara fria från smittsamma sjukdomar, avmaskade, vaccinerade och rena.
• Hunden måste ha fått lämplig träning som gör att den kan vistas på arbetsplatsen utan att störa någon.

Fördelar med att ta med din hund till jobbet

Som du kanske har märkt är kraven för att ta med din hund till jobbet logiska och införs för att en god samexistens mellan arterna ska kunna uppnås. När vi nu har klargjort detta, låt oss titta på fördelarna med detta förfarande.

Minska dina bekymmer

Att lämna sin hund ensam hemma flera timmar i sträck är en orsak till oro för många människor. Många hundar lider av detta. Att ta med dem till arbetsplatsen är därför ett sätt att hålla ett öga på dem och hindra dem från att känna sig ensamma och oroliga.

Förbättra din produktivitet

Att ta hand om din hund innebär att du tar korta pauser som du kan använda för att rensa huvudet eller vila kroppen. Tack vare dessa korta perioder återvänder du till arbetet med en större koncentrationsförmåga.

Hundar främjar socialisering

Precis som när du går genom ditt grannskap kommer människor att rikta sin uppmärksamhet mot din hund och ofta interagera med den, eller dig. På arbetsplatsen kan den här effekten leda till närmare band mellan kollegor.

Minskar den sammanlagda stressen

Närvaron av välskötta hundar är alltid en källa till glädje, både genom hur människor njuter av att titta på dem och genom hur de interagerar. Generellt sett är arbetsplatser där hundar är tillåtna mer stressfria än de som inte har dem.

Spara pengar

En självklarhet, eftersom en av de största fördelarna med att ta med sig sin hund till jobbet är ekonomisk. Hundpassare, dagis och kennlar är dyra tjänster, så att ha möjlighet att ta hand om din hunds behov på jobbet är ett utmärkt sätt att spara.

Förebygg vissa beteendeproblem

Din hund kommer inte bara att njuta av din närvaro, utan kommer förmodligen att knyta band till dina kollegor. Den här samhörighetskänslan är mycket viktig för djurets psykiska hälsa. På så sätt kan problem som separationsångest eller destruktiva beteenden förebyggas på ett naturligt sätt.

Några överväganden angående denna praxis

Även om vi har beskrivit många fördelar med att ta med din hund till jobbet bör du inte bara vara orolig för hans beteende och hälsa. Det är viktigt att ta hänsyn till hur hunden känner sig på din arbetsplats eftersom vissa hundar kan lida på bullriga platser eller med kollegor som inte respekterar deras behov.

Därför bör företaget tillåta en anpassningsperiod under vilken du måste vara mer medveten om din hunds beteende. Dessutom måste de lära sig gränserna i den nya miljön och dina kollegor måste lära känna dem.

Först efter denna anpassningsperiod kan du bedöma om din arbetsplats är lämplig för din hund.

Slutligen är det mycket viktigt att ta hänsyn till ytterligare en faktor: att få ta med sig sitt djur till jobbet får aldrig vara ett skäl till utnyttjande. Det får aldrig vara en ursäkt för att till exempel arbeta övertid eller för att kräva högre produktivitet av dig. Både du och din hund har rätt till vilotid och till att kunna lämna arbetet när kontraktet föreskriver det.